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              該当求人数 321 件中241~260件を表示中

              大手製薬メーカー(外資系)

              高次細胞モデル構築技術を有する研究員

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              高次細胞モデル開発力強化により創薬プロジェクト創出及び推進に貢献

              仕事内容
              募集の背景:
              非臨床研究での臨床予測性向上を目指し、ヒト組織機能や疾患メカニズムを模したin vitro評価系構築の必要性が高まっている。高次細胞モデル開発力強化により創薬プロジェクト創出及び推進に貢献する技術基盤を整備するため。

              仕事内容:
              創薬研究および臨床開発のプロジェクトにおいて、以下の研究を推進する。
              ・iPSC、オルガノイドなどの高次細胞培養、分化技術の開発
              ・ヒト組織・疾患を模したアッセイ系(in vitro 組織・疾患モデル)の開発
              ・In vitro 組織・疾患モデルを起点とする創薬アイデアの創出とプロジェクトの企画立案
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・iPSCなどの幹細胞もしくはオルガノイドを用いた研究
              ・薬剤評価や遺伝子機能解析のためのアッセイ系構築と解析

              求めるスキル・知識・能力
              ・医学/薬学/工学/生物系のいずれかで修士卒以上で博士号を取得、または相当の実務経験
              ・幹細胞やオルガノイドのハンドリングおよび分化制御技術
              ・組織、疾患や薬剤作用機序理解のための生物学的知識

              求める行動特性:
              ・外部環境の変化に関心を持ち広く必要な情報を集め、取り組むべき本質的な課題を解析・抽出し、その解決策を導き出す
              ・グループメンバーやプロジェクト関係者に対して科学的事実と自分の考えを明確に伝え、周囲の協力を引き出し課題を解決する
              ・高い目標を自ら設定し、当事者意識を持って粘り強く目標達成に向けて業務を推進する
              【歓迎経験】
              ・臨床応用や創薬を目指した研究経験があればさらに望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              医薬品分子設計の機械学習研究者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              医薬品分子設計に必要な機械学習技術の開発や機械学習技術を用いた創薬プロジェクトの推進業務

              仕事内容
              ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。

              ・医薬品分子設計に必要な機械学習技術の開発
               (深層生成モデルを用いた分子生成、ベイズ最適化を用いた実験計画等)
              ・機械学習技術を用いた創薬プロジェクトの推進
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              学会あるいは学術誌での機械学習に関する論文採択経験 (必須)

              求めるスキル・知識・能力
              医学・薬学・理学・情報学・工学系の博士号、または相当の研究実績
              Python, Pytorchによるプログラミング能力(必須)
              異分野の専門家と共同で研究を推進できるコミュニケーション能力(必須)
              ・TOEIC700点相当以上の英語力

              求める行動特性:
              ・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方
              ・知識の共有・情報の発信を積極的に行なえる方
              ・情熱と好奇心を持って研究に取り組める方

              【歓迎経験】
              ・バイオインフォマティクス、ケモインフォマティクス分野での研究経験 (尚可)
              ・機械学習を用いた分子設計の経験 (尚可)

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              創薬におけるバイオロジクスDMPK研究員

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              分子最適化の方向性を提示すると共にヒトPKPD予測を通してプロジェクトの成功確率を提示

              仕事内容
              募集の背景:
              当社の創薬研究はFIC/BICに特化し、中分子や改変抗体のみならず様々な新規分子を扱うため、DMPKや生体試料分析においても従来技術の延長では評価困難となっている。常に最新技術で独自評価系を構築するために多様な分子を扱った経験および外部にも広い人脈を持つエキスパートを外部から取り入れて連続的イノベーションを創造する環境を整備することが必須となっている。

              仕事内容:
              様々な新規分子形を有するバイオロジクスの薬物動態特性をメカニズムに基づき定量的に明らかにし、分子最適化の方向性を提示すると共にヒトPKPD予測を通してプロジェクトの成功確率を提示する。
              技術課題解決のための新技術確立、ならびにアカデミアや海外関連会社との共同研究を通じた外部からの技術導入の推進役を担う
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・創薬の非臨床薬物動態研究で3年以上の実務経験があること
              ・抗体、ADC、タンパク質、細胞医薬、遺伝子治療などのバイオロジクスのDMPKに関する業務経験

              求めるスキル・知識・能力
              ・異分野の専門家と共同で研究を推進できるコミュニケーション能力
              ・メカニズムベースで実験データを解釈し、早期の課題抽出ならびに解決策を提案・実行できる能力
              ・最新の技術情報を収集し、創薬アイディアの提案や創薬基盤技術を構築・改良できること

              求める行動特性:
              ・革新的な創薬を創出することに情熱を持ち、周囲のメンバーを積極的に巻き込むリーダーシップを発揮すること
              ・積極的にアイディアを出し、周囲と協力しながら、困難な課題を乗り越え、プロジェクトを成功に導く意思があること

              求める資格:
              ・医学・薬学・理学・工学系修士卒以上 で、博士号を取得していれば尚可
              ・一定以上の英語力(目安:TOEIC 730点以上)
              【歓迎経験】
              ・M&Sの経験があれば尚可
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              創薬標的探索関連技術の専門性を有する研究員

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              バイオロジ―基盤技術の確立と応用に向けた研究企画と検証実験の遂行、創薬および技術プロジェクトの立案と推進

              仕事内容
              バイオロジ―基盤技術の確立と応用に向けた研究企画と検証実験の遂行、創薬および技術プロジェクトの立案と推進において、以下の研究を推進する。
              ・細胞株や初代培養細胞、iPSC、オルガノイドなどの高次細胞培養、分化技術の開発。
              ・ゲノム編集技術等を適用した摂動と細胞機能や分化、再生に係る遺伝子発現制御ネットワークの解析と関連技術の確立。
              ・社内外のデータベースやナレッジに基づく標的探索と独創的な創薬プロジェクトの企画立案。バリデーション実験基盤の整備。
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・免疫・炎症、線維化、再生にかかる細胞(初代、幹細胞もしくはオルガノイド等)を用いた研究
              ・ゲノム編集技術などを用いた遺伝子機能解析のためのアッセイ系構築と各種オミックス解析
              ・病態モデル動物の作出と薬効評価および機序解析

              求めるスキル・知識・能力
              ・医学/薬学/工学/生物系のいずれかで修士卒以上で博士号を取得、または相当の実務経験
              ・初代細胞、幹細胞やオルガノイドのハンドリングおよび分化制御技術
              ・組織、疾患や薬剤作用機序理解のための生物学的知識、公共データベース活用
              ・ゲノム編集技術などを用いた遺伝子機能解析および遺伝子発現制御ネットワーク解析に係る知識

              求める行動特性:
              ・外部環境の変化に関心を持ち広く必要な情報を集め、取り組むべき本質的な課題を解析・抽出し、その解決策を導き出す
              ・グループメンバーやプロジェクト関係者に対して科学的事実と自分の考えを明確に伝え、周囲の協力を引き出し課題を解決する
              ・高い目標を自ら設定し、当事者意識を持って粘り強く目標達成に向けて業務を推進する

              必須資格(TOEICを含む)
              ・一定以上の英語力(目安:TOEIC 730点以上)
              【歓迎経験】
              ・創薬プロジェクトの提案および推進リード(薬効薬理、等)の経験があれば望ましい
              ・Python, R、等のプログラミングスキルがあると望ましい
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              専任課長(アライアンスマネジメント)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              アライアンスマネージャーとして協業体制の構築やスキームの拡大の機会を探る

              仕事内容
              アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
              ・アライアンス先との協業体制の構築する。
              ・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。
              ・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。
              ・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。

              アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
              ・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
              ・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。
              応募条件
              【必須事項】
              ・5年以上のグルーバル企業を含む他社とのアライアンスマネジメント経験
              ・導入/導出契約、共同研究等の契約書、知財に関する一般的な知識
              ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミニュケーションスキル
              ・様々な立場の関係者に対し、主体的に働きかけて関係構築・合意形成する力
              ・困難にも主体的/前向きに取り組めるマインド
              ・秘匿性の高い情報を適切に管理する力

              【歓迎経験】
              ・創薬R&Dに関する一般的な知識
              ・ライフサイエンス分野での幅広いネットワーク(国内外、産学官問わない)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              800万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              データコンサルタント

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              大手グループ企業でのデータコンサルタントのポジションです。

              仕事内容
              圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。具体的には以下となります。

              ・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
              ・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、 プロジェクトマネージメント、レポーティング
              ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
              また、上記に加え、組織活動に関わる全て(採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること)を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
              応募条件
              【必須事項】
              以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます(医療知識、経験不問)

              ・コンサルティングファーム/シンクタンク/リサーチ会社や事業会社の本社/経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
              ・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
              ・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
              ・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
              ・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
              ・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              Medical Science Liaison, オンコロジー部門 (乳がん・卵巣がん領域)

              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              メディカル部門の一員として、エビデンスが有する科学的な価値を適切に患者さんに届ける

              仕事内容
              ・外部顧客(Key External Expert, KEE)との関係構築
              ・最新の医学・医科学情報をもとにKEEとディスカッションをおこない、担当領域におけるUnmet medical needs・インサイトの収集と分析
              ・担当領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明
              ・上市前製品(未承認薬、承認薬の用法・用量適応外を含む)の質問に対し、科学的中立な立場からエビデンスに基づいたリアクティブな情報提供
              ・科学的に中立な立場で実施するScientific Exchange Meeting (SEM)の企画・運営
              ・メディカルが主催するイベントの実施支援(Advisory board meeting, medical booth活動など)
              ・医師主導型研究のコンサルティング
              ・学術発表、論文作成に関するメディカルコンサルテーション
              応募条件
              【必須事項】
              【経験 / Experience】
              1. 3年以上の製薬企業での就業経験
              2. オンコロジーに関する領域・製品経験

              【資格 / License】
              理系の学位*を有する。
              *製薬業界およびオンコロジー領域において十分な経験がある場合はその限りではない

              【能力 / Skill-set】
              ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力
              ・論理的思考力

              【語学 / Language】
              ・日本語 Japanese:母国語レベル
              ・英語 English:英語医学論文読解に支障のない英語力

              【その他 / Others】
              ・頻回な外出・国内出張が可能な方(15日/月 程度)
              ・顧客とのリモート面会が可能な方
              ・チームワークを大事にする方(チームで仕事することが好きな方)
              【歓迎経験】
              【経験 / Experience】
              ・外部顧客(Key External Expert, KEE)との関係構築の経験
              ・乳がん領域/卵巣がん領域に関する領域・製品経験
              ・プロジェクトリーダーなどの活動経験
              ・講演会や製品説明会等のイベント実施経験
              ・NIS, RWE研究に携わった経験
              ・基礎研究経験
              ・臨床試験の運用経験
              ・英語での学術論文執筆経験

              【能力 / Skill-set】
              ・統計学の知識
              ・コーチングスキル
              ・ファシリテーションスキル

              【語学 / Language】
              ・英語でのビジネスコミュニケーション能力

              【その他 / Others】
              メディカル部門の一員として、エビデンスが有する科学的な価値を適切に患者さんに届けられるよう活動しています。豊富なパイプラインを有する私たちの領域では、Scienceに注力した活動を通じTop KEEと深いディスカッションを多く実施しています。海外学会においてグローバルのメディカル部門と協業する機会もあります。メディカルで培った経験を元に研究開発部門やメディカルエクセレンス部門、マーケット部門へのキャリア形成もあります。科学に真摯に向き合いサイエンスのリーダーシップを実現していきたい方のチャレンジをお待ちしております。
              【免許・資格】
              <歓迎 / Nice to have>
              医師、薬剤師、看護師、博士号、修士号の資格
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪、他
              年収・給与
              600万円~1300万円 経験により応相談
              検討する

              外資製薬メーカー

              レギュラトリーアフェアーズジャパン CMC薬事(スタッフ~ノンラインマネージャー)

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              プロジェクトの規制戦略を開発および実施する責任を負う

              仕事内容
              The manager of RRL JP CMC has responsibility to develop and implement regulatory strategy for the assigned products/projects as LRL, and exercises activities which include:

              1) An integral member of the Regulatory Excellence Team, contact point of GRLs for CMC related matters, and contributes to the delivery of robust regulatory strategies and coordination of local regulatory activities for the assigned development projects and marketed products for Japan to enable timely submissions and approvals.
              2) Interface & contact partner for the Japanese regulatory authorities for development products including those undergoing PMDA Consultation as well as marketed products, Global RA and other cross-functional stakeholders for product and project related regulatory activities for CMC related matters (including Master File).
              3) Regulatory expert for the regulatory requirements for CMC matters in Japan.

              ・Support Head of CMC RA regarding specific projects and activities.
              ・Act as LRL and/or contact point of GRLs for assigned projects/products, registration submissions and Regulatory Compliance, and be a trusted partner to health authorities as well as .

              Accountabilities
              1. Regulatory Strategy and Registration Activities
              1.1 An integral member of the Regulatory Excellence Team, contact point of GRLs for CMC and Regulatory Compliance related matters, and contributes to the delivery of robust regulatory strategies and coordination of local regulatory activities for the assigned development projects and marketed products for Japan to enable timely submissions and approvals.
              a. Actively participate in Regulatory Excellence Team meetings and discussions, providing GRL with Japanese regulatory advice and updates. Supports GRL with the local aspects for the generation of Regulatory Status Updates, management briefings (Product Update Reports) as well as pre-reads and presentation at the Regulatory Expert Group (REG).
              b. Provide Japanese CMC regulatory input and guidance, ensures local requirements and agreed strategy are addressed in the submissions including expedited regulatory pathways if available
              c. Identify, investigate and recommend solutions to potential CMC regulatory challenges during product lifecycle including product defense & benefit / risk assessments.
              d. Coordinate, plan and conduct formal / informal meetings and teleconferences with regulatory authorities in Japan in cooperation with GRL and relevant stakeholders as appropriate. (CMC matters).
              This includes the lead of preparation of the relevant briefing packages in cooperation with GRL and required stakeholders.
              e. Provide guidance and contribute to the strategy and content of local labels for original submissions and product lifecycle management as appropriate. (CMC matters)
              f. Deliver robust CMC regulatory strategies for the Japanese regulatory documentation (e.g. Clinical Trial Notifications, local dossier elements for Marketing Authorization Applications and life cycle management).
              Generate, provide and manage the application form (FD format) for all types of submissions including Master File.
              g. Lead the provision of responses to local Health Authority questions from Japan. Contribute to response strategy in cooperation with GRL and other stakeholders. Submit responses to the Japanese health authority questions. (CMC matters).
              h. Support timely submissions to the Japanese regulatory authorities in accordance with the defined submission plans in collaboration with GRL and RA sub team and other stakeholders. (CMC matters).

              1.2 Interface & contact partner for the Japanese regulatory authorities for development products including those undergoing PMDA Consultation as well as marketed products, Global RA and other cross functional stakeholders for product and project related regulatory activities for CMC matters:
              a. Contact partner for GRA functions on regulatory requirements for Japan and their interpretation for product and project related regulatory activities for the assigned projects/products.
              b. Ensure outcome of important agency meetings / regulatory procedures are communicated to GRL and other relevant stakeholders, as appropriate. (CMC matters).
              c. Provides regulatory input for Japan to Regional Clinical Development as appropriate and in alignment with the global regulatory strategy and the GRL. (CMC Matters).

              1.3 Completion of new labeling for product launches and revisions for product maintenance, efficiently and accurately. (CMC Matters)
              - Management of Launch, change and discontinuation of products through the corporate system Go-Track/SLCI/CPD3.

              1.4 Act as contact point of GRLs for CMC, related matters, member of Regulatory Excellence Team (RRL JP CMC or LRL) for assigned products/projects, where applicable.

              応募条件
              【必須事項】
              Minimum Education/Degree Requirements
              ・Bachelor degree in Pharmacy, life sciences, chemistry, or significant practical experience related to CMC.
              ・Further degrees, e.g. Specialized Pharmacist or Master of Drug Regulatory Affairs are appreciated.

              Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)
              Knowledge:
              ・In depth knowledge of international regulatory requirements, including understanding, interpretation and application of the regulatory legislation in Japan.
              ・Excellent knowledge of and adherence to relevant internal processes and procedures.
              ・Good knowledge and understanding of regulatory activities associated with all types of drug development, registration and maintenance of approval drug products.
              ・Good knowledge and experience with managing licenses for marketing authorization holder, manufacturing authorization and wholesaler.
              ・Good understanding of labeling on packaging.
              ・Good knowledge and experience with drug development, marketing authorization applications and maintenance of marketing authorizations.
              ・Good understanding of chemical-pharmaceutical, medical subjects as well as of pharmacovigilance and labeling requirements.
              ・Well understanding of environment and trend of health authority.

              Professional skills:
              ・Capable to provide the leadership to develop and implement solutions to complex problems.
              ・Unbiased international view and inter-cultural competence.
              ・Open minded, motivating personality with drive and initiative.
              ・Willingness and ability to create and share knowledge.
              ・Critical thinker with ability to self-manage workload, including reprioritizing and delivery under tight timelines.
              ・Ability to work well under pressure, influence without authority, good interpersonal and negotiation skills.
              ・Team player, flexible and willingness to adapt in a changing environment.
              ・Excellent oral and written communications skills.

              Experience:
              ・More than 3 years’ experience in RA including new drug registration.
              ・More than 3 years’ experience in R&D and/or Medical development.
              ・Practical experience in handling new developments, registrations and maintenance of Marketing authorizations.
              ・Experience with direct Health Authority interactions.
              ・Preferably international work experience.

              Language skills:
              ・Japanese: Fluent
              ・English: Excellent in communicating in English
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1150万円 
              検討する

              大手グループ企業

              データサイエンティスト(シニアデータサイエンティスト)

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              ジョイントベンチャーを含む大型分析プロジェクトをリード

              仕事内容
              ミッション:
              あらゆるデータとあらゆる分析技術を活用して、医療に最適な意思決定を適用する。

              担当業務:
              ・担当事業の主担当として、分析設計、開発、示唆出しを行い、事業インパクトを創出します。
              ・グループ内の各担当者の問題解決パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。
              ・ジョイントベンチャーを含む大型分析プロジェクトをリードします。
              ・中長期的な価値提供を行えるよう、分析ソリューションプロダクトを開発します。
              ・DSの人材育成や成果物の品質向上を目的とした分析基盤開発などのグループの生産性を向上させます。
              応募条件
              【必須事項】
              ・データ分析プロジェクトにおいて顕著な実績のある方
              ・PythonやRを用いた開発経験が2年以上ある方
              ・機械学習や統計に関する知識が豊富な方
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1200万円 
              検討する

              化学・原薬商社

              【管理職候補】医薬品原薬における品質保証業務

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上

              医薬品製造業(包装・表示・保管・試験業務)のGMP運用管理全般及び薬事業務全般を担っていただきます。

              仕事内容
              ・医薬品倉庫の医薬品原薬のGMPの運用、管理(QRM、年次照査、GMP 適合性調査査察対応、各種手順書及び製品標準書の管理、GQP の取決め締結等)
              ・品質クレームへの対応
              ・当局及び顧客からの査察対応
              ・課員の人事労務管理
              応募条件
              【必須事項】
              ・マネジメント経験
              ・薬剤師(製造管理者,品質管理責任者,製造管理責任者等)
              ・製薬企業、又は原薬商社での QA 関連実務及び GMP 実務経験
              ・基礎英語力(GMP 関連英文書式の判読、及び内容に関するメール等によるコレポン)
              ・コミュニケーション能力の高い方
              ・当局の査察対応経験
              【歓迎経験】
              ・海外当局の査察対応経験
              ・ビジネス英会話
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1300万円 
              検討する

              化学・原薬商社

              【管理職候補】医薬品原薬における薬事

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              ジェネリック向け原薬の薬事申請業務全般、MF メンテナンス業務

              仕事内容
              ・MF の申請,照会事項への対応、変更管理、海外製造所への GMP 適合性調査対応、外国製造所認定及び更新を管理し,課員をリードする
              ・課員の人事労務管理

              【入社後想定される職務内容】
              ・課の責任者として,各プロジェクトの管理,課員の労務管理,社内外の関係者との調整
              応募条件
              【必須事項】
              ・マネジメント経験
              ・MF 申請,照会対応の経験
              ・ビジネス英語力(海外製造所と電話、会議、メールで問題なくコレポン可能)
              ・コミュニケーション能力の高い方
              ・交渉能力の高い方
              【歓迎経験】
              ・薬剤師
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              1000万円~1300万円 
              検討する

              医薬品製造受託機関

              医薬品工場における管理部スタッフ

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              総務や人事、情報システム等バックオフィス中心の業務

              仕事内容
              事業所長(工場長)・工場部門と密に連携、下記業務を進めていただきます。
              想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や工場の建設状況によって他業務と兼任いただく場合がございます。
              ※製剤棟、研究開発棟竣工時には、工場の管理部門機能を管理部に集約する可能性あり

              ■総務業務全般
              ・総務業務(外部業者との連携、購買申請、IDカード・ユニフォーム・備品管理、郵便物対応等)
              ・各部門との連携(情報システム部、購買・SCM部、経理部、事業所 管理部、人事部)
              ・イベント業務(神事、その他イベント、見学者対応、寄付・スポンサー対応)
              ・行政・地元対応(行政窓口、地元新規取引先、市役所・商工会、季節のご挨拶)

              ■EHS(安全衛生防災・環境保全)業務全般
              ・工場内の安全な業務運営、安全教育の企画および推進
              ・安全衛生防災業務(委員会対応、各種法規対応、社内規程・要領作成 見直し、環境測定等)
              ・人事部との連携(特殊健康診断対象者、産業医、メンタルヘルスチェック、長時間労働者等)
              ・環境保全業務(委員会対応、各種法規対応、ISO4001構築準備)
              応募条件
              【必須事項】
              ・高専・大学卒業以上
              ・医薬品工場(メーカー)での総務経験(バックオフィス経験全般)がある方
              ・メンバーマネジメント経験(募集段階:4名 2024年度中:7名)
              ・経営資料作成・海外見学者対応等が可能な英語力
              【歓迎経験】
              ・経理や人事等 バックオフィス業務経験がある方
              ・医薬品工場における生産管理や生産管理業務の経験がある方
              ・Office(Word、Excel、PowerPoint)実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】福島
              年収・給与
              800万円~1250万円 経験により応相談
              検討する

              医薬品製造受託機関

              原薬製造マネージャ―(管理職)

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              技術移転 やバリデーションなど原薬製造における業務全般を担う

              仕事内容
              CMC開発部・生産技術部と連携し、下記業務を進めていただきます。
              想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や工場の建設状況によって他業務と兼任いただくことやメンバーと協働してオペレーション業務を実施いただく場合がございます。

              原薬製造業務全般
              ・ラボから工場への技術移転
              ・製造工程構築(生産条件設定、製造機械の維持管理、製品の品質確認等)
              ・文書管理、逸脱、変更管理、バリデーション
              ・関連部署との情報共有および情報交換
              ・製造オペレーション業務(精製、合成等)
              応募条件
              【必須事項】
              ・高専・大学卒業以上
              ・医薬品工場での原薬製造経験がある方
              ・メンバーマネジメント経験(募集段階:10名 2024年度中:20名)
              ・技術移管資料の確認等が可能な英語力
              【歓迎経験】
              ・CMC開発領域で原薬製造や技術移管の経験のある方
              ・薬剤師資格
              ・ビジネスでの英語使用経験

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】福島
              年収・給与
              800万円~1050万円 
              検討する

              大手グループ企業

              メディカルコントリビューターグループ ビジネスプロデューサー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上

              マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し今はない革新的な医療関連事業を創出

              仕事内容
              ビジネスプロデューサーのミッション
              先進技術やアセットを保有する他企業とのアライアンスに基づき、医療現場や患者が本当に必要とするものを調査し、サービス・商品の企画・設計、マーケティングプランの策定、オペレーション体制の整備を実施し、今はない革新的な医療関連事業を創出する。

              ■担当業務
              ・遠隔運動支援サービスのビジネス推進
              利用者拡大のため、医療従事者と連携しながら提供サービス内容の改善施策を企画・実行しながら、医療機関への導入営業を行っていただきます。運動療法の領域で市場を探り、遠隔運動支援サービスや関連技術を皮切りに、成長する事業基盤を構築していただきます。
              ・サイト登録会員のリソースを活用した新規事業の企画・立上げ・運用
              ・他企業とのアライアンスに基づく、新規事業の企画・立ち上げ・運用

              身につくスキル・経験:
              ・1を10、100と拡大していく経験
              ・提案営業経験
              ・自身で事業やプロジェクトを企画し、リードする経験


              応募条件
              【必須事項】
              ・提案型営業で高い成果をあげたご実績もしくは、クライアント等社外折衝のあるプロジェクトマネジメントのご経験
              ・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点を見つけ、より良い仕組みを作り上げていく実行力がある方
              ・スマートフォンアプリやデジタルデバイスへの抵抗がない方
              ※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問
              【歓迎経験】
              ・医療従事者とのディスカッションのご経験
              ・医療IT業界・医療系ベンチャー企業でのご経験
              ・新規サービスの企画・要件定義・立ち上げのご経験
              ・新規事業における利益・成果を生み出したご実績
              ・これまでのご経験で何らかNo.1になったご実績
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~1200万円 
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              サプライチェーンマネジメント(および製造)に関するプロセス変革のサブリード

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              サプライチェーンマネジメント(および製造)に関するプロセス変革のサブリーダーとして担う

              仕事内容
              募集背景:
              ・次世代基幹業務基盤(ERP)の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革を目指してグローバルプログラム「ASPIRE」を推進中。
              ・ASPIREを起点とし、当社グループ全体の業務効率を上げるために、新オペレーションモデルに適合した業務プロセスへの改革及びプロセスマネジメント体制構築を目指してビジネストランスフォーメーション(BX)を開始する。

              職務内容:
              次世代基幹業務基盤(ERP)の導入、ならびに業務プロセスの改革を推進する中で、サプライチェーンマネジメント(および製造)に関するプロセス(Plan to Deliver Physical Products)およびその実行体制が見直しされる。サプライチェーンマネジメント(および製造)に関するプロセス変革のサブリーダーとして、リーダーを支援し、グローバルを含む様々なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、グローバル標準プロセスおよびその実行体制の検討と、その実現に向けたスムーズな移行をリードする。PMO(Project Management Office)の一員として、他のプロセスにおける変革の検討・推進にも貢献する。
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験:
              ・大規模な業務プロセス改革・業務移管プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
              業務プロセスの見える化・標準化・集約化の経験
              ・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
              ・グローバルでの協業経験
              ・サプライチェーンマネジメントの業務経験(製造等の業務経験もあれば尚良し)

              求めるスキル・知識・能力:
              ・ステークホルダーとの調整や連携などを円滑に行えるコミュニケーション能力
              ・利害関係が一致していない相手に対して粘り強く説得・折衝できる交渉力
              ・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
              ・ビジネスで意思疎通ができる英語力
              ・サプライチェーンマネジメント業務のスキル・知識(製造等の業務のスキル・知識もあれば尚良し)

              求める行動特性:
              ・国内外・社内外の関係者を自らの働きかけで巻き込みながら活動を推進するリーダーシップ
              ・ステークホルダーの立場になって必要な情報をイメージできる想像力
              ・常に情報収集しながら状況を把握し、必要な情報を関係者に適切に伝えるスピード感
              ・困難な状況でも諦めず最後まで仕事をやり遂げる責任感

              求める資格:
              ・四年制大学卒以上
              ・日本語 ビジネスレベル
              ・TOEIC700点以上
              【歓迎経験】
              ・製薬・ヘルスケア業界での業務経験
              ・ERPシステム導入等のプロジェクトマネジメント経験
              ・プロジェクトマネジメントに関するスキル、体系的な知識(PMPなど)
              ・ビジネスアナリシスに関するスキル・知識(ビジネスアナリストの資格など)
              ・製薬業界の業務全般に関する知識
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 
              検討する

              外資系原薬メーカー

              セールスマネージャー

              • ベンチャー企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              医薬品原薬におけるプレインブマネージャーとして営業活動

              仕事内容
              ・Drive all API sales activities for Japan on assigned accounts to achieve budgets (Turnover, Margin).
              Responsible for developing businesses, analyzing market needs and negotiating commercial
              conditions with customers.
              ・Securing purchase order from customers and managing stable supply of API to market by
              appropriately forecasting demand and preparing with Supply Chain team and production sites.
              ・Create business strategy for key APIs and customers for Japan market with Line Manager, Zone Head,
              Product Portfolio Leaders in line with global strategy.
              ・Collaborating with Key Account Manager and CDMO to closely address key customers and maximize
              business opportunity for future growth.
              ・Reporting the business activity to Line manager weekly basis, and reporting business results,
              projection and strategy to managements periodically at business review meeting.
              ・Contribute to human development by sharing my knowledge and experience as API sales with all the
              応募条件
              【必須事項】
              Education / Experience MUST:
              ・API sales or API procurement management
              ・Technical & Hard skills MUST: Business communication in English (speaking, writing, reporting,business negotiation)
              Soft skills

              NEED:
              ・Knowledge of JP Pharmacopeia / Extensive knowledge about API, its market, customers and competitors / Understanding a set of regulatory affairs, quality requirements and specific rule or regulation in Japan

              OTHERS:
              ・Knowledge in chemistry / Negotiation skills / Problem solving
              skills / Leadership skills to play a central role in managing sales projects /

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              650万円~1100万円 
              検討する

              国内CRO

              臨床開発部長候補

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              内資系CROでの 臨床開発部長候補の求人

              仕事内容
              ・事業計画に基づく臨床開発戦略の立案
              ・GCP SOP や関連書類の管理、教育
              ・リソースと予算の最適化
              ・営業部門の予算管理ならびに案件獲得に向けた営業戦略の立案
              ・将来的に新規事業の立ち上げやM&Aの促進など会社経営に関わる業務もお任せ致します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・CROでの臨床開発に関するマネジメント経験(部長クラス以上・必須)
              ・リーダーシップ能力
              ・多面的プロジェクトマネジメントスキル

              【歓迎経験】
              ・英語スキル:読み・書き・スピーキングの実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              800万円~1200万円 
              検討する

              大手グループ企業

              大手上場企業における【経理】財務企画 

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              連結決算業務からご担当いただき、開示業務、内部統制など担当業務なども担う

              仕事内容
              まずは当社グループの連結決算業務からご担当いただきます。
              その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
              将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
              ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
              ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
              ・グループ会社のCFO

              (連結業務)
              ・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
              ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
              ・連結子会社の指導及び体制整備
              ・連結子会社の予実管理
              ・経営への月次レポーティング
              ・監査法人との折衝

              (開示作成業務)
              ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

              (財務業務)
              ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
              ・連結子会社(特に海外)のCash Management
              ・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

              (内部統制業務)
              ・内部統制監査(J-sox)対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
              ・スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
              ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
              ・日商簿記2級程度の経理知識

              求められる資質:
              ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
              ・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
              ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
              ・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力

              【歓迎経験】
              ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
              ・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
              ・企業結合におけるPPAの経験
              ・IFRSによる決算実務経験
              ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
              ・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~1200万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              大手製薬企業における国際法務担当

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              拡大する海外事業と新規事業を支える「戦略法務」機能を強化

              仕事内容
              ・M&A/クロスボーダー案件、ベンチャー又はファンドへの出資案件、等の案件における法務デューディリジェンスの実施、契約作成/交渉
              ・事業部門の支援および経営層・事業部門又は外部専門家に対する提案・提言
              応募条件
              【必須事項】
              ・M&A/クロスボーダー案件、Joint Venture設立・運営、出資、CVC等の実務経験
              ・海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
              【歓迎経験】
              ・日本法または外国法弁護士資格
              ・ライフサイエンス分野での経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              内資製薬メーカー

              経理財務部 税務財務グループ 担当者A

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただける方を募集

              仕事内容
              ・国内税務対応(各種税務申告、インボイス制度など税制対応など)
              ・税務調査対応
              ・BEPS2.0対応
              ・M&Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討
              ・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応
              ・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応
              応募条件
              【必須事項】
              ・税理士または公認会計士
              ・各種国内税の専門知識
              ・国内税務申告の実務経験(事業会社、税理士法人等での税務業務経験10年以上)
              ・税務当局対応経験
              ・国外関係者と協議可能な語学力(英語)

              【歓迎経験】
              ・製薬業界での実務経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】大阪
              年収・給与
              800万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

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              その他
              活かせる強みで絞り込む
              業界・専攻経験
              英語業務経験
              機器スキル
              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識