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              該当求人数 1467 件中41~60件を表示中

              新着内資製薬メーカー

              【大手製薬メーカー】研究開発本部における予算担当者

              • 大企業
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              大手製薬メーカーにて研究開発費の予算・見込の管理業務

              仕事内容
              ・Financial Planning and Forecasting -研究開発費の予算・見込の管理
              ・Functional Budget and Headcount Reporting - 各部門への予算実績報告・要員数の取り纏めとfinancial packageの提供
              ・Business Partnering -ビジネスパートナーとの効果的な関係構築による戦略的な意思決定の支援
              ・System and Tools -予実差異分析や予算・見込の作成を容易にする各種システム・ツールの構築と改善

              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬会社で研究開発費の予算管理を主体的に遂行した経験を有する方(製薬業の経験者、予算管理の業務経験)
              ・専門知識とコミュニケーション力を駆使して部門やシニアマネジメントのニーズを把握し意思決定を支援できる方(積極的なコミュニケーション)
              ・海外関連会社とのやり取りを含むビジネスで不自由しない英会話力
              ・グローバル業務を含む5年以上の実務経験



              【歓迎経験】
              ・医薬品研究開発プロセスの理解
              ・簿記等の会計知識、税務に関わる知識
              ・研究開発費の予算管理システム・ツールの利用経験
              ・toeic900点以上の英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1000万円 経験により応相談
              検討する

              国内CRO

              医療機器CRA

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              外勤CRAから内勤職へキャリアチェンジ!ワークライフバランスを保てます。

              仕事内容
              医療機器/治験モニターを担当していただきます。
              配属先は大手外資系製薬&医療機器メーカーとなります。
              応募条件
              【必須事項】
              CRA経験1年以上で【面接確約!】
              医療機器/治験は未経験でも医薬品治験の経験があればOK
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              経験により応相談
              検討する

              総合化学メーカー

              大手化学メーカーでのグローバル人事システム導入リーダー(マネジャー)

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              海外チームとも連携しながら、人事関連業務を主導いただきます。

              仕事内容
              【職務内容】
              ・4万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。
              ・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の3本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。

              【キャリアイメージ】
              ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。
              ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。


              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:学士相当以上
              ・専攻:不問
              ・経験業界(年数):日系の事業会社経験(直近の業界は問いません)
              ・経験職種(年数)・経験内容:人事関連業務 5年以上
              ・語学力:英語 ビジネスレベル
              ・その他:HRIS導入経験

              【歓迎経験】
              ・経験職種(年数)・経験内容:
              -日系企業でのHRIS導入経験
              -Workday導入経験
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              800万円~1250万円 
              検討する

              総合化学メーカー

              グローバル企業におけるタレントマネジメント(リーダー候補) 

              • 大企業
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・基盤のデザイン・開発を担う

              仕事内容
              当グループの戦略実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、仕組み・基盤のデザイン・開発を行います。また、実行計画を提起するとともに、タスクやプロセスを設計・実行し、必要に応じてプロセスの改善も行います。

              【魅力・やりがい】
              グローバルでの仕組み・基盤のデザイン・開発を行うことから、最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識に触れることが出来、かつ当グループの戦略との適合性を評価の上、デザイン・開発のプロセスに深く関与することが可能です。仕組みの適用範囲がグローバルとなるため、海外リージョンのHRとの協働機会が非常に多く、日本にいながらグローバルスケールの仕事を経験出来、HRの専門性を高め、HR人材として自身の市場価値を高めることが可能です。

              【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
              最先端のリーダー開発、組織開発、チェンジマネジメント、エンゲージメントといった領域の知識の獲得ができます。

              【キャリアイメージ】
              ・将来的にはHR組織のコア人材として、HRBP、リージョンHR責任者、COE組織責任者等のキャリア形成が可能です。

              【将来的に従事する可能性のある職務内容】
              会社の定める職務
              応募条件
              【必須事項】
              ・学歴:大学卒業以上
              ・経験業界(年数):グローバル企業におけるHR領域での業務経験(3年以上)
              ・経験職種(年数)・経験内容:Center of Expertiseとしてタレントマネジメントに関連する仕組みの開発や運営に携わった経験
              ・語学力:海外のビジネスリーダー(経営層)とEメールやオーラルコミュニケーションができる程度の英語力(目安:TOEIC730点)


              【歓迎経験】
              ・経験業界(年数):海外勤務経験またはグローバルマトリクス組織でクロスファンクショナルに働いた経験
              ・語学力:海外のビジネスリーダーと高度な議論ができる程度の英語力
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              700万円~950万円 
              検討する

              CRO

              経理財務グループにおけるメンバー

              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし

              日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務を担う

              仕事内容
              経理財務グループにて日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務をお任せいたします。
              また将来的には部門別の損益管理や、グループ会社として親会社との調整等の業務にも携わっていただきたいと考えています。
              応募条件
              【必須事項】
              ・エクセルの基本的な関数が利用できる(vlookup、sum、if等)
              ・経理業務の経験を3年以上お持ちの方
              ・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方

              求める人物像:
              ・責任感を持って業務を全うできる方
              ・コツコツした業務も目的意識、意欲をもって取り組める方
              ・仲間と助け合い、良い関係でストレスのない就業環境づくりに協力いただける方
              【歓迎経験】
              ・複数の会計システムの操作経験をお持ちの方
              ・業務フローなどの改善に寄与された経験をお持ちの方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~500万円 
              検討する

              新着大手製薬メーカー(外資系)

              【大手製薬メーカー】事業開発シニアアライアンスマネジャー

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              パートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント業務

              仕事内容
              募集背景:
              事業開発部では、社会が求める価値を継続的に提供していくため、外部とのパートナリング活動を量・質ともに更に強化したいと考えています。今まで以上に活動を充実させ、ダイナミックかつワクワクする組織として共に成長することのできる経験と将来を見据えた人財を求めています。

              職務内容:
              ・研究、開発、販売の各段階におけるパートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント
              ・製品譲渡における候補先の探索評価、due diligenceおよび契約条件交渉のリード
              ・課題解決および契約締結において経営層へのプレゼンテーション
              ・ネットワーキング活動
              応募条件
              【必須事項】
              ・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上(事業開発の他、研究開発/海外事業/知財等)かつ、契約に基づいた導出入活動推進およびアライアンスマネジメントの実務経験が通算5年以上

              求めるスキル・知識・能力:
              ・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
              ・海外企業と交渉できる英語力

              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              求める資格:
              ・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。
              ・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~1100万円 経験により応相談
              検討する

              医薬品メーカー

              品質試験・検査担当

              • 中小企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 第二新卒歓迎
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有

              老舗メーカーでの品質試験業務

              仕事内容
              研究所において、工場で製造される医薬品の品質試験・検査をご担当いただきます
              各種理化学試験を主にご担当いただき、将来的なマネージャー候補として活躍いただきます。
              応募条件
              【必須事項】
              医薬品に関わる品質管理業務などでの各種理化学試験の実務経験。

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~400万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ企業

              未経験MR

              • 大企業
              • 未経験
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              未経験MR募集!コントラクトMRとして、医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達

              仕事内容
              ・医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、
               有効性情報の提供、収集、伝達
              ・クライアントである製薬企業の各拠点に配属され、MRとして活動
              ・プロジェクトごとに定める業績目標、KPIの達成
              (初任地は首都圏を想定し、糖尿病領域のPJにアサイン予定)
              応募条件
              【必須事項】
              下記いずれかの職種経験1.5年以上
              ・営業・販売系
              ・ホスピタリティ系
              ・医療系
              ・その他 消防士・警察官・自衛官・コンサルタントなど
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              ・普通自動車運転免許保有者
              ※普通自動車運転免許保有・累積違反点数2点まで、免許取り消し歴がないことが前提です。
              前歴、免許停止歴(行政処分の前歴)、点数の回復時期にご留意ください。
              【勤務開始日】
              2024年4月・7月
              勤務地
              【住所】全国、東京
              年収・給与
              400万円~550万円 経験により応相談
              検討する

              外資系CRO

              MR

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり
              • 英語を活かす

              コントラクトMRとして製薬企業の要請を受け、その製薬企業の医薬品に関する適正使用情報の提供を支援

              仕事内容
              コントラクトMRとして製薬企業の要請を受け、その製薬企業の医薬品に関する適正使用情報の提供を支援

              ・担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング
              ・担当医療施設への訪問計画作成
              ・担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築
              ・卸 MS(Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者)とのリレーション構築
              ・医療従事者向けの説明会の企画・実施
              ・医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ
              ・医師との個別の症例検討・治療提案の実施
              ・副作用マネージメント
              ・講演会の企画・運営
              ・市販後調査
              応募条件
              【必須事項】
              ・1.5年以上のMRの経験
              ・売上および目標達成におけるコミットメント力 (情報を分析し、計画を立て、実行し、確認をする能力)
              ・コミュニケーションスキル (社内外の関係者との高い関係性を構築・維持することが出来る)
              ・プレゼンテーションスキル (ターゲットに対して効果的な説明を行うことが出来る)
              ・PCスキル初級(顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等)
              ・全国勤務可能な方(初任地はご相談ください)
              ・4 年制大学卒業(文系・理系など学部は問いません)


              ※46歳以上及び勤務地限定の方は、契約社員となります。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】
              MR認定資格・普通自動車運転免許有
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              600万円~900万円 
              検討する

              外資系企業

              Key Account Manager

              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              外資系商社にて医薬品の添加剤における営業業務を担っていただきます。

              仕事内容
              ・The Key Account Manager is responsible for handling most important customer accounts.
              ・These accounts make up the highest percentage of company income, and the Key Account Manager must build and maintain a strong relationships with each customer at all levels of the customer
              organization. He/she will be the lead point of contact for all key customer matters, anticipate the customer's needs, work within the company to ensure deadlines for the customer are met, and help the customer succeed. The Key Account Manager will also bring in new business from existing customers or
              contacts and will develop new relationships with potential customers.

              ・The successful Key Account Manager should be able to draw on company resources to develop and implement strategic solutions to achieve key customers’ long-term goals. The KAM will analyze
              customer information and data and market information to develop business and marketing strategies to strengthen the business relationship with the key account and develop mutually profitable business opportunities.
              This is an exciting opportunity for an individual who enjoys acting as strategic advisor to key customers.

              ・The Key Account Manager adds an indispensable value to our customers by demonstrating how directly contributes to their bottom lines.
              Key Responsibilities & Deliverables
              ・Developing and sustaining solid relationships with key customers
              ・Acting as the main point of contact between key customers and internal resources.
              ・Able to develop relationships at all levels of customer organization from the CEO to the Purchasing Assistant.
              ・Developing in-depth understanding of key customers, their objectives and their position in the
              market and industry
              ・Using thorough understanding of key customers' needs and requirements to deliver customized
              solutions that will help them grow their businesses.
              ・Negotiate contracts with key customers and meet established deadlines for the fulfillment of each
              customer's long-term goals.
              ・Addressing and resolving key customers’ complaints.
              応募条件
              【必須事項】
              ・化学業界または医薬品などの関連業界で最低5年、少なくとも3~5年以上の販売経験

              ・主要顧客との信頼関係を築く能力。
              ・複数の顧客アカウントを処理する機能。
              ・優れた交渉スキルとリーダーシップスキル。
              ・優れた顧客サービススキル。
              ・優れたコミュニケーションスキル。
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京、他
              年収・給与
              ~1100万円 経験により応相談
              検討する

              国内広告代理店

              メディカルライター(未経験者)

              • ベンチャー企業
              • 未経験可
              • 未経験
              • 転勤なし
              • 英語を活かす

              疾患の発生メカニズムや最新の検査・治療技術、医療環境などをテーマとしたコンテンツの企画・制作。

              仕事内容
              ■ミッション:急速な進歩を続ける今日の医療の現場では、いたるところで情報のギャップが生じており、患者さんが適切な医療の恩恵を受けるうえでの壁となっています。薬剤の適切な使い方が浸透していないために、症状のコントロールに苦しむ患者さんがいたり、疾患の診断基準がドクターに広く認知されていないために、治療の開始が遅れがちになったり…。メディカルライターの使命は、言葉の力を駆使してそうした医療情報のギャップに橋を架けること。地道な営みを積み重ねることで、適切な医療の普及の一助になると信じています。医療の世界で「情報の伝え手」としての役割を担いたいという思いを持った方を、お待ちしています。

              ■業務内容(例):
              ・疾患の発症メカニズムや診断・治療法を、医学論文や学会ガイドライン、第一線の専門医への取材に基づいて解説
              ・全国各地の病院やクリニックにインタビューを行い、最前線の医療現場でのさまざまな取り組み(医療資源の少ない地域での連携診療、多職種のチーム医療による患者ケア、医療安全や感染管理のための院内体制整備、など)をリポート
              ・新薬の有効性や安全性、適正な使用方法を、臨床データに基づいて紹介

              ■成果物の一例:
              ・患者向けの疾患啓発Webサイト
              ・医師向けに薬剤作用機序をビジュアライズしたCG動画
              ・医療用医薬品の製品情報概要・インタビューフォーム・適正使用ガイド、製品カタログ
              ・国内外の学会報告記事、最新文献の紹介冊子、医学雑誌投稿論文
              応募条件
              【必須事項】
              (1)理系の修士号または博士号を取得している方(専攻分野不問)、もしくは(2)医療職専門資格を有している方、もしくは(3)医療業界で実務経験のある方

              英語スキル(読解力重視。学術論文を抵抗なく読める方)

              【歓迎経験】
              (1)は生物系/化学系/医薬系専攻の方。博士研究員(ポスドク)の方歓迎
              (2)は薬剤師、看護師の資格のある方。病院での実務経験あれば歓迎
              (3)はCRO・SMO、製薬・医療機器メーカーでの勤務経験あれば歓迎
              文章を書くことに興味がある方、科学や医療の話題に興味がある方、ライター・編集実務経験者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              300万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              美容医療機器メーカー

              【看護師】クリニカルサポート

              • 中小企業
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 退職金制度有

              看護師資格を活かして、導入施設へのフォロー訪問や講習などを行っていただきます

              仕事内容
              ・導入施設のフォロー訪問(機械営業へのトスアップ・機械回転率Upのプロモーション・連絡対応等)
              ・機械付属品売上管理
              ・講習(製品のパラメーター紹介等)

              ※どちらも全国への出張可能性あり(日帰りもしくは宿泊を伴う)
              応募条件
              【必須事項】
              ・正看護師免許
              ・美容クリニックでの勤務経験
              ・普通自動車免許
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】広島、他
              年収・給与
              400万円~550万円 経験により応相談
              検討する

              国内OTCメーカー

              品質保証(一般~チームリーダー)

              • 年間休日120日以上
              • 未経験可
              • 転勤なし
              • 英語を活かす
              • 中国語を活かす

              語学力を活かし、品質保証業務や薬事申請・商品開発のデザイン作成・調整などの業務を行う

              仕事内容
              ・品質問題の早期発見、適切な改善
              ・海外・国内工場とのやり取り(デザイン確認、製造管理、出荷判定)
              ・各種書類作成(社内資料、仕様書(英語)、薬事申請、国内許可申請)
              ・クレームに対しての商品検証
              応募条件
              【必須事項】
              ・英語又は中国語 ビジネスレベルの会話、メール等の対応できる方
              ・製造管理・品質管理経験 1年以上

              求める人物像
              ・チャレンジ精神のある方(経験のない事を前向きにトライできる)
              ・コミュニケーションが好きな方(社内外の方との交流)
              ・リーダー的立場の経験者(学生時代、社会人問わず)
              ・業務改善を常に考えて実行できる方(分析、実行)
              ・自ら考え、判断しながら実行する事を楽しめる方(判断、実行力)

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              350万円~500万円 
              検討する

              新着内資製薬メーカー

              大手製薬企業にて経営企画職

              • 大企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 英語を活かす

              予算管理能力維持および近年高まる経営付議案件審査向上対応

              仕事内容
              ・予算管理・実績分析、見込作成
              ・事業計数管理・分析(売上分析、原価分析、子会社業績管理)
              ・経営上の課題抽出・対応策提言
              ・投資評価、M&A関連業務
              ・経営管理システム導入・管理
              応募条件
              【必須事項】
              ・大卒以上
              ・日商簿記3級以上の知識を有する方
              ・一定程度の資料作成、プレゼンテーション能力を有する方
              ・コミュニケーション能力を有する方
              ・英語力日常会話程度
              【歓迎経験】
              ・経営企画、経理財務の経験者優遇
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              400万円~600万円 経験により応相談
              検討する

              国内広告代理店

              メディカルライター(経験者)

              • ベンチャー企業
              • 転勤なし

              広告制作会社にて医療従事者向け冊子などの広告物の作成や動画制作など担う

              仕事内容
              ■ミッション:急速な進歩を続ける今日の医療の現場では、いたるところで情報のギャップが生じており、患者さんが適切な医療の恩恵を受けるうえでの壁となっています。薬剤の適切な使い方が浸透していないために、症状のコントロールに苦しむ患者さんがいたり、疾患の診断基準がドクターに広く認知されていないために、治療の開始が遅れがちになったり…。メディカルライターの使命は、言葉の力を駆使してそうした医療情報のギャップに橋を架けること。地道な営みを積み重ねることで、適切な医療の普及の一助になると信じています。医療の世界で「情報の伝え手」としての役割を担いたいという思いを持った方を、お待ちしています。

              ■業務内容(例):
              ・疾患の発症メカニズムや診断・治療法を、医学論文や学会ガイドライン、第一線の専門医への取材に基づいて解説
              ・全国各地の病院やクリニックにインタビューを行い、最前線の医療現場でのさまざまな取り組み(医療資源の少ない地域での連携診療、多職種のチーム医療による患者ケア、医療安全や感染管理のための院内体制整備、など)をリポート
              ・新薬の有効性や安全性、適正な使用方法を、臨床データに基づいて紹介(インタビューフォーム、製品情報概要、説明会スライド、適正使用ガイド、社内向けテキスト などの作成)

              ■成果物の一例:
              ・患者向けの疾患啓発Webサイト
              ・医師向けに薬剤作用機序をビジュアライズしたCG動画
              ・医療用医薬品の製品情報概要・インタビューフォーム・適正使用ガイド、製品カタログ
              ・国内外の学会報告記事、最新文献の紹介冊子、医学雑誌投稿論文
              応募条件
              【必須事項】
              (1)医療系広告代理店・制作会社・出版社でのメディカルライティング実務経験者、もしくは(2)製薬・医療機器メーカーのマーケティング・MA・学術・薬事部門での販促資材企画・制作経験者

              英語スキル(読解力重視。学術論文を抵抗なく読める方)

              【歓迎経験】
              【歓迎条件・求める人物像】
              ・医療従事者インタビューや医療系学会取材の経験がある方
              ・薬機法に基づくプロモーションコードの知識がある方
              ・Web、映像などデジタルコンテンツの企画・制作経験がある方
              ・薬剤や医療機器の適正使用促進を通じて医療の発展に貢献したい方
              ・文章を書くことに興味がある方
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              500万円~900万円 
              検討する

              ベンチャー企業

              ベンチャー企業においてリーダー候補となる経理職の求人

              • フレックス勤務
              • 転勤なし

              会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う管理会計面での体制強化として中堅経理担当者を募集

              仕事内容
              【募集背景と仕事内容】
              現在、経理部長(公認会計士資格保有)、経理担当者4名の5名で月次決算、年次決算、上場に向けた開示体制の整備等を行っています。今回、会社の各プロダクトの事業ステージ進展に伴う管理会計面での強化を狙う体制強化として、以下をメインとした経理担当者を募集しております。

              (1)月次決算、年次決算の実施
              (2)上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
              (3)CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
              (4)財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進(DX化推進等)

              <入社後足元でご担当頂きたい業務>
              ・月次決算及び年次決算対応
              ・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助(増減分析など)
              ・監査法人の照会対応(経理担当者と連携)
              ・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 (社内ルール整備など他部門との連携も含む)
              ・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・Iの部の担当箇所の作成等

              <将来的に、担って頂きたい業務>
              ・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行
               (社内ルール整備など他部門との連携も含む)
              ・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
              ・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・Iの部の作成等
              ・税務申告書作成
              ・予算策定、管理会計、資金管理(キャリアのご志向により)

              【得られるスキル】
              適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
              ・医療機器・ITに関する財務会計のスペシャリストとして専門性を磨ける
              ・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、予算管理・策定などの管理会計側の知見が獲得できる

              【魅力】
              まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を身に着け伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。
              応募条件
              【必須事項】
              ・事業会社での経理実務経験、又は会計事務所等での実務経験(目安1年程度以上)
              ・月次決算または年次決算のご経験をお持ちの方
              ・簿記2級/簿記3級もしくはそれに準ずるスキル
              ・中級以上のPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

              求める人物像
              ・責任感を持ち、自ら考え主体的に動ける方
              ・様々な状況の変化を受けた、制度の構築・改善を楽しめる方
              ・理想を持ち、業務を主体となって良くしていく熱量を持った方

              【歓迎経験】
              ・上場企業又は上場準備企業での経理・開示実務経験
              ・申告対応含む税務業務経験
              ・簿記1級
              ・会計士資格もしくは会計士試験合格者
              ・税理士試験合格者
              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              400万円~650万円 
              検討する

              新着医療機器ベンチャー

              医療機器製造の研究開発から生産におけるプロジェクトリーダー

              • ベンチャー企業
              • 年間休日120日以上
              • 新着求人
              • 転勤なし
              • 年収1,000万円以上
              • 管理職・マネージャー

              医療機器ベンチャーにて研究開発・製造の指導統括管理責任者

              仕事内容
              ・業務内容:事業部全体の管理責任者

              ・詳細:研究開発、生産技術開発及び製産におけるプロジェクトテーマの推進及び組織管理。

              ※研究開発~生産移管、製造、製造管理の経験者

              ・基礎研究>開発(試作含む)>生産技術開発>小規模生産>生産管理>品質保証の指導とマネジメントを行っていただきます。

              ・採用ポジション:事業部長(管理監督者)
              応募条件
              【必須事項】
              ・医療業界における製造責任者のご経験(3年以上)
              【歓迎経験】
              ・英語:中級以上(例:TOEIC 700点以上)
              ・中国語:あれば尚可
              ・医療機器製造開発の経験者
              ・同業他社での十分な経験を積まれた方(透析、アフェレシス療法分野での製品開発・製造・品質保証)

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川、他
              年収・給与
              800万円~1200万円 
              検討する

              内資製薬メーカー

              東証プライム上場企業の総務・商事法務

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 退職金制度有
              • 海外赴任・出張あり

              東証プライム上場企業にて株主総会対応やコーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施など総務業務

              仕事内容
              主総会対応:20%
              コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施:20%
              有価証券報告書および四半期報告書作成:20%
              その他総務部内業務:40%

              ■上記業務内容の詳細:
              1.株主総会対応(4月-6月)
              招集通知・想定問答等作成、議決権行使状況分析等、株主総会関連業務をメインでご担当いただきます。
              2.コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施(通年)
              主にコーポレートガバナンス・コードに基づき、ガバナンスの向上に向け、企画から実施までご担当いただきます。
              3.有価証券報告書および四半期報告書作成(四半期毎) サステナビリティに関する開示
              当社の取組みをステークホルダーの方々にご理解いただくための開示を、専門部署と協働で進めていただきます。
              4.その他総務部業務(通年)
              社内規定改定事務局、社内委員会事務局
              社員福利厚生支援、社内イベント企画・運営
              その他総務庶務
              現在、SR・商事法務業務は担当者1名で対応しており、入社後は上記1~4の業務を2名体制で遂行していただきます。

              ■部署業務内容:
              1.株主総会・取締役会事務局
              2.コーポレートガバナンス対応
              3.SR・商事法務(株式事務)
              4.IR・広報
              5.購買(全般的な購買関係業務)
              6.防災・管材ほかオフィスマネジメント全般
              7.社内規定管理(制定・改廃)
              8.役員秘書
              ※応募者には、上記業務のうち、主に1~3を担当していただき、適性やご経験を考慮した上で4~8業務の主担当または副担当(サポート)をお願いします。
              応募条件
              【必須事項】
              ・商事法務関連又は株主総会対応、コーポレート・ガバナンスに関する企画・立案・実施、有価証券報告書および四半期報告書作成(四半期毎)のいずれかの経験2年以上
              ・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
              英語:初級レベル(海外の議決権行使助言サービスの英文レポート理解・招集通知の英訳確認等)※頻度は低い
              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】在宅可、東京
              年収・給与
              500万円~700万円 
              検討する

              大手製薬メーカー(外資系)

              常駐産業医(有期契約社員)

              • 大企業
              • 上場企業
              • 設立30年以上
              • 年間休日120日以上
              • フレックス勤務
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 年収1,000万円以上
              • 英語を活かす

              外資製薬企業の研究所における産業医として活躍

              仕事内容
              (1)従業員の健康管理活動
              ・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導
              ・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進
              ・メンタルヘルス不調者フォローアップ(療養者・要注視者)
              ・長時間労働者・休職復職者面談
              ・該当者組織のマネジャーや人事担当マネジャーとの面談
              ・復職プラン検討会、他

              (2)安全衛生環境(EHS)活動
              ・安全衛生委員会(原則1回/月)、その他関連会議への参加
              ・健康経営施策への助言・指導
              ・産業医職場巡視(1回/月程度)

              【勤務日数】
              ・週4日以上勤務(勤務日数、研究日は要相談) 
              ・原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。

              【その他】
              ・転勤はございません
              ・法人内の関連事業所との連携がございます
              ・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます
              応募条件
              【必須事項】
              求める経験
              ・企業等での産業医経験

              求めるスキル・知識・能力
              ・メンタルヘルスケアに造詣が深い方を歓迎します。

              求める行動特性:
              ・常勤の保健師・看護師並びに関連組織との協力のもと、従業員の健康維持増進・健康経営の促進の課題を捉え、施策を提案し、自ら実行に携われることができる

              求める資格:
              ・医師免許、産業医資格

              【歓迎経験】

              【免許・資格】

              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】神奈川
              年収・給与
              600万円~1200万円 経験により応相談
              検討する

              大手グループ会社

              マネージャー候補/創薬研究における共同研究・導入機会の探索・評価・交渉業務

              • 大企業
              • 年間休日120日以上
              • 転勤なし
              • 社宅・住宅手当有
              • 退職金制度有
              • 管理職・マネージャー
              • 英語を活かす

              国内外のアカデミア・企業との共同研究や早期導入機会の探索・評価・交渉をリード

              仕事内容
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の探索
              ・社内関係部署と協業機会の探索スコープを作成
              ・各種データベース等を活用し、協業の機会を探索
              ・マッチングイベントに参加し、協業の機会を探索
              ・各種ネットワーキング活動を行い、協業の機会を探索
              ・その他の協業機会の探索を企画・実行
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の評価
              ・社内関係部門と連携し、案件の科学的評価、事業性評価、当社適合性評価、競合分析、枠組み提案等を実施
              ・評価結果を基に提携判断を実施
              ■創薬研究における共同研究・導入機会の契約交渉、締結
              ・Capability Presentation等の社内取りまとめ、先方提示等のマネジメント
              ・共同研究の枠組みやビジネススキームの検討、経営層への提案
              ・提携候補先とのビジネス交渉と社内関係部門との調整

              <キャリアパスイメージ(1~3年後)>
              まずは海外グループ企業も含めて社内のネットワークを構築し、協業機会の探索・評価・交渉の中心的な役割を担いご活躍ください。キャリアマネジメントの一環として、共同研究のアライアンス業務にも一部携わっていただくこともあります。

              <キャリアパスイメージ(3~5年後)>
              ご自身の専門性をさらに高め、早期提携の探索・評価・交渉業務のマネージャーとしてご活躍いただく事を期待します。さらに将来、適性や意向により、当グループの海外法人企業において事業開発業務を担っていただく可能性もあります。
              応募条件
              【必須事項】
              <最終学歴>
              大学院以上

              <必要な業務経験/スキル>
              以下、全てを満たす方
              ・製薬企業(製薬メーカーや創薬ベンチャー)での創薬研究経験 (5年以上)
              ・医薬品のライセンス業務経験(3年以上)
              ・ビジネスレベルの英語力(提携先との交渉、会議、メール、契約書のレビュー等)

              <求める人物像>
              ・中長期的な課題に対して、全体を俯瞰し具体的な解決策を周囲を動かしながら遂行する事が出来る方
              ・社内外の関係部署、関係者とコミュニケーションを取りお互いの業務を理解し、牽引できる方
              ・早期に課題を発見し、解決に導く課題発見力、思考力を持った方
              ・協調性があり、心身ともにタフで粘り強くリーダーシップを発揮できる方



              【歓迎経験】
              ・医薬品の創薬研究を主導した経験
              ・チームリーダーなどマネジメント経験
              【免許・資格】
              <望ましい資格>
              ・MBA
              ・弁理士
              【勤務開始日】
              応相談
              勤務地
              【住所】東京
              年収・給与
              700万円~950万円 経験により応相談
              検討する

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              Officeスキル
              マネジメントスキル
              折衝・交渉スキル
              知識